6月2日上午，省國(guó)資委黨委副書(shū)記、副主任郭臻先到集團(tuán)公司調(diào)研人才工作，與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分中層管理人員進(jìn)行了座談。省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處李發(fā)光處長(zhǎng)陪同調(diào)研。
座談會(huì)上,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬榮華就集團(tuán)公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)、黨建及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況做了詳細(xì)匯報(bào)，重點(diǎn)介紹了“智匯三江源?助力新青海”人才工作洽談會(huì)準(zhǔn)備工作情況。
郭臻先副主任對(duì)集團(tuán)公司在加強(qiáng)黨的建設(shè)，致力打造綠色有機(jī)農(nóng)牧業(yè)示范企業(yè)，加快推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革等方面取得的成效給予了充分肯定。他指出，集團(tuán)公司各項(xiàng)工作思路明確、任務(wù)具體，措施有力，工作安排有條不紊，取得了很好成效，尤其是抓住當(dāng)前疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的優(yōu)惠政策機(jī)遇，抓得早、抓得緊,爭(zhēng)取了諸多的政策利好,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本大幅度下降,企業(yè)有了新變化，取得了新突破。同時(shí)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作強(qiáng)調(diào)指出，一是認(rèn)真貫徹落實(shí)好王建軍書(shū)記 “推進(jìn)農(nóng)牧企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展” 批示要求，把握企業(yè)發(fā)展方向，按照建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)的要求，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。二是要站在集團(tuán)公司改革發(fā)展的全局，緊扣企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，圍繞解決企業(yè)短板、發(fā)展瓶頸和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，分門(mén)別類(lèi)研究企業(yè)人才工作，制定人才規(guī)劃和工作方案，確定工作目標(biāo)、方式方法，落實(shí)責(zé)任、找準(zhǔn)路徑。三是認(rèn)真做好“智匯三江源?助力新青海”人才工作洽談會(huì)的準(zhǔn)備工作，制定引進(jìn)人才方案，力爭(zhēng)把急需的技術(shù)人才引進(jìn)來(lái)。四是要做好內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合，建立健全和完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、退出等管理制度，制定好人才引進(jìn)政策，完善人才工作體系。
（集團(tuán)辦公室供稿）
審核：賈昌盛
排版：劉鴻曦
作者:sanjiang
2020-06-05
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