3月24日，集團公司黨委召開人才工作會議，全面貫徹落實中央、省委和省國資委黨委人才工作會議精神，安排部署集團公司人才工作。集團公司黨委書記、董事長馬榮華出席會議并講話，集團公司黨委副書記、總經理李向陽主持會議。會議傳達學習了中央、省委和省國資委人才工作會議精神…
3月24日，集團公司黨委召開人才工作會議，全面貫徹落實中央、省委和省國資委黨委人才工作會議精神，安排部署集團公司人才工作。集團公司黨委書記、董事長馬榮華出席會議并講話，集團公司黨委副書記、總經理李向陽主持會議。會議傳達學習了中央、省委和省國資委人才工作會議精神和集團公司黨委《關于加強和改進新時代人才工作的實施方案》。所屬2家企業黨委書記圍繞“貫徹落實中央、省委人才工作會議精神和2021年度抓人才工作”分別作現場述職，11家單位進行了書面述職。
馬榮華強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和黨中央決策部署，落實省委人才工作會議要求，堅持黨對人才工作的全面領導，解放思想，開動腦筋，多謀人才之道，多出用才之招，齊心協力推動集團公司人才工作高質量發展。2022年，集團公司人才工作主要從深入分析研究人才隊伍建設的短板和不足，制定有效措施強化人才隊伍建設，研究制定符合企業實際的人才發展規劃和實施方案，為各類人才發揮聰明才智提供用武之地。一要優化人才隊伍結構，強化技術人才培養，改進人才選用和激勵制度，引導技術人才創新。二是圍繞產業布局，統籌培養人才。按照集團公司產業布局，創新人才培養方式，搭建內部鍛煉平臺，促進經營管理、專業技術、技能操作三支隊伍和各產業人才隊伍協調發展，努力形成明顯的人才競爭優勢，推進農牧業生產及科研技術不斷升級。對于人才培養，會議指出，要緊緊圍繞公司發展重點領域和行業，要采取理論培訓與實踐鍛煉相結合的方式進行掛職交流；在集團公司比較成熟的草籽、青稞基地和馬鈴薯加工等領域推行技術領軍人才和青年技術骨干人才培養；選派一批綜合素質好、業績突出、發展潛力大的經營管理人才到新開拓的經營領域和重大項目建設中擔當重任，使其在艱苦復雜環境中磨練成長、提高能力。要大力破除影響人才工作的頑瘴痼疾，讓培得出、引得進、留得住、用得好成為主旋律，盡最大努力讓各類人才在奮斗中有更多獲得感安全感。會議要求，各單位各部門要迅速傳達此次會議精神，在公司上下營造出尊重人才、支持人才、關愛人才的濃厚氛圍，努力把三江集團公司打造成為在省內有影響力、有競爭力的綠色有機農畜產品輸出地龍頭企業和國有資本投資公司，推動集團公司高質量發展。集團公司領導班子成員，機關各部室主要負責人；所屬各單位黨委書記、分管人才工作領導和部門負責人參加會議。
作者:sanjiang
2022-03-26
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